الجمهورية اللبنانية         

مجلس الخدمة المدنية

قرار رقم  : 79/2   

تـاريـخ :  7/2/2015      

تنظيم مباراة وامتحان لملء بعض الوظائف الشاغرة في ملاك

المؤسسة العامة لإدارة مستشفى مرجعيون الحكومي / ج

 

إن رئيس إدارة الموظفين ، 

يقرر ما يأتي :

المادة الأولى :   تجري إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية اعتبارا من يوم الاثنين في 30/3/ 2015

                مباراة وامتحان للوظائف الشاغرة التالية في ملاك المؤسسة العامة لإدارة مستشفى مرجعيون الحكومي :

                ممرض (ة) قانوني (ة) رئيس قسم لشؤون التمريض/عدد 3 - قابلة قانونية ( مجازة )/عدد 2  

                ممرض (ة) مجاز /عدد 5  -   ممرض  مساعد /عدد 4  - سكرتيرة إدارية/عدد 1 .      

 

المادة الثانية : شروط الاشتراك في المباراة والامتحان :

أ – الشروط العامة المشتركة :

          يشترط في المرشح أن يكون :

1 –  لبنانياً منذ عشر سنوات على الأقل .

2 –  قد أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين بتاريخ بدء المباراة والامتحان .

3 –  سليماً من الأمراض التي تحول دون قيامه بأعباء الوظيفة .

4 – متمتعاً بحقوقه المدنية وغير محكوم بجناية أو محاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو محاولة جنحة شائنة ،                      وتعتبر جنحاً شائنة تلك المعددة في نظام الموظفين ( المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته)           وتطبق هذه الأحكام على الأشخاص الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو .مع الأخذ بعين الاعتبار

          القانون رقم /87/ تاريخ 6/3/2010 ( تعديل المواد 133 و 666 و 667 من قانون العقوبات ) لجهة استثناء

         الشيك بدون مؤونة  من وصف الجرم الشائن .

5 – غير معزول أو مصروف بسبب تأديبـي من وظيفة أو خدمة في إحدى الإدارات أو المؤسسات العامة أو البلديات

 أو اتحادات البلديات ، و أن لا يكون قد أحيل على التقاعد أو أنهيت خدمته عملا بأحكام قوانين استثنائية أو خاصة .

6 -  حائزاً على الشهادات والمؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة .

ب – الشروط الخاصة : للوظائف المذكورة في المادة الأولى من هذا القرار  ، والمحددة طبقا للمرسوم رقم 5559 تاريخ 26/5/2001 وتعديلاته ، وبعد الأخذ بعين الاعتبار شهادات التعليم المهني  و التقني الواردة في القانون رقم 478 تاريخ 12/12/2002 ( تحديد الحد الأدنى للتصنيف الوظيفي لشهادات التعليم المهني و التقني ) .

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص ، مقبولة للاشتراك في المباراة

كما أن الشهادات الصادرة عن المؤسسات التعليمية الخاصة ، من داخل و خارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول :

 

 

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص ، مقبولة للاشتراك في المباراة

كما  أن  الشهادات  الصادرة  عن المؤسسات التعليمية الخاصة ، من داخل و خارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول

من قبل لجنة المعادلات في المديرية العامة للتعليم العالي في وزارة التربية والتعليم العالي .

المادة الثالثة : المستندات و مدة تقديم الطلبات  :                                

على الراغبين في الاشتراك في المباراة أن يقدموا طلباتهم شخصيا ( أو بواسطة الغير بموجب وكالة منظمة وفق الأصول )                 في مهلة أقصاها يوم السبت في 14/3/2015  وذلـك إلى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية - شارع الرئيس رشيد كرامي ( فردان سابقـا ) .

تقدم الطلبات على نماذج صادرة عن مجلس الخدمة المدنية  يمكن الحصول عليها من دائرة المباريات في إدارة الموظفين    في مجلس الخدمة المدنية ومن الموقع الالكتروني للمجلس ، موقعة مع طابع مالي بقيمة /1000/ ل.ل ،  ويذكر  فيها           محل إقامة المرشح والوظيفة التي يتبارى لأجلها .   

- لا تقبل طلبات الترشيح ، و لا تسجل إذا لم تكن مستوفية جميع الشروط العامة والخاصة المطلوبة .

كما لا يقبل ضم أي مستند جديد إلى طلب الترشيح  بعد تاريخ انتهاء   المهلة القصوى المحددة لقبول الطلبات .

 

ترفق بالطلبات المستندات التالية :

أ- صورة عن بطاقة الهوية ( مع إبراز البطاقة الأصلية ) شرط أن تكون صادرة منذ أكثر من عشر سنوات على تاريخ المباراة ،  تثبت أن المرشح لبناني منذ عشر سنوات على الأقل ، وانه أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين .

- يمكن الاستعاضة عن بطاقة الهوية ببيان قيد إفرادي أو صورة  طبق الأصل عنه على أن يصدق هذا البيان أو صورته   من قسم النفوس في مركـز المحافظة أو  من ديوان المديرية العامة للأحوال الشخصية .

ب- شهادة من اللجنة الطبية الرسمية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، مرفق بها خلاصة الفحص والتصوير بالأشعة للرئتين ، تثبت أن المرشح  سليم من الأمراض والعاهات التي تحول دون قيامه بأعباء الوظيفة أو المهمة .

- أو شهادة طبية صادرة من جهات طبية أجنبية في الخارج ومصادق عليها من البعثات اللبنانية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، ومرفق بها خلاصة تقرير عن الفحص والتصوير بالأشعة للرئتين X-RAY - تثبت أن صاحب العلاقة سليم  من الأمراض  والعاهات التي  تحول دون قيامه بأعباء وظيفة عامة .  

- يؤخذ بعين الاعتبار نص المادتين رقم 68 و69 من القانون رقم 220 تاريخ 29/5/2000 المتعلقتين  بحق الشخص المعوق بالعمل والتوظيف . على أن يرفق المعوق نسخة عن بطاقته الخاصة الصادرة عن وزارة الشؤون الاجتماعية ،   شرط أن لا تحول  الإعاقة دون ممارسة المرشح للوظيفة المتقدم إليها بشكل كفؤ وسليم .

ج - صورتان شمسيتان لوجـه المرشح مصـادق عليهما من المختار أو من  الإدارة المختصة بالنسبة للموظف  .

د – نسخة عن الشهادات و المؤهلات التالية :

 

المادة الرابعة :  السجـل العدلي :

تتولى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية الحصول على نسخة عن السجل العدلي للمرشح ، وتضم هذه النسخة إلى ملفه

المادة الخامسة : البـت فـي الطلبـات :

- ترفض الطلبات التي لا تكون ، بتاريخ انتهاء مهلة تقديم الطلبات ، مستوفية جميع الشروط المطلوبة ، وتعلن على باب مجلس الخدمة المدنية (وعلى الموقع : www.csb.gov.lb ) ، قبل موعد المباراة ، لائحة بأسماء المرشحين المستوفين الشروط العامة والخاصة للاشتراك فيها ، بقرار يصدر عن هيئة مجلس الخدمة المدنية .

 المادة السادسة : عـدم إعادة المستنـدات : تعتبـر المستندات التي يقدمها المرشح ملكا للإدارة ولا تعـاد إليه . 

المادة السابعة :  المباراة والامتحان وبرنامجهما : 

أ –  المباراة لوظائف :  ممرض (ة) قانوني (ة) رئيس قسم لشؤون التمريض - قابلة قانونية ( مجازة ) -

                          ممرض (ة) مجاز .                 

                  - تشمل المباراة مرحلتين : 1 - مسابقات خطية  في الاختصاص المطلوب .

                                               2 - مقابلة مع اللجنة الفاحصة .             وذلك وفق التفصيل الآتي :

1 -  المسابقات الخطية :   

 

 

 

- تعطى العلامة في المسابقات المطلوبة من صفر إلى عشرين و تضرب بالمعدل المقابل لها ، ولا يعتبر المرشح ناجحاً                  في هذه المرحلة إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته فيها العشرة على عشرين على الأقل .

ويعتبر راسباً في المباراة  مهما بلـغ متوسط مجموع علاماته ولا يحق له متابعة المباراة ، المرشح الذي ينال دون السبعة على عشرين في أي من المسابقات المطلوبة .

 - تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة من المباراة بحسب كل وظيفة .

- يعلن عن أسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة الذين يمكنهم متابعة المباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين . 

 

- بعد جمع علامة المرشح الناجح في مسابقات المرحلة الأولى والعلامة التي نالها في المقابلة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة

  بأسماء المرشحين الناجحين في المباراة  ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم وتبعا لكل وظيفة .

 

-------

 

ب–   الامتحان لوظيفة :   ممرض  مساعد .

      - يشمل الامتحان مسابقات  خطية  وفق التفصيل الآتي :

 

 

- تعطى العلامة في المسابقات الخطية من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ، ولا يعتبر المرشح ناجحا

   في الامتحان ، إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته فيها العشر على عشرين على الأقل فيها .

   ويعتبـر راسبا  في الامتحان ، مهما بلـغ متوسط مجموع علاماته ، إذا نـال دون السبع  على عشرين

 في أي من المسابقات المطلوبة .

- تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في الامتحان  ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

-----------  

ج –   المباراة لوظيفة : سكرتيرة إدارية  .

- تشمل المباراة مسابقات خطية وعملية وفق التفصيل الآتي :

- تعطى العلامة في المسابقات المطلوبة  من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ، ولا يعتبر المرشح ناجحا  في المباراة ، إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته فيها العشر على عشرين على الأقل فيها .

ويعتبـر راسبا  في المباراة ، مهما بلـغ متوسط مجموع علاماته ، إذا نـال دون الخمس  على عشرين في مسابقة

الترجمة والتعريب والمسابقة العملية على الكمبيوتر ، ودون السبع  على عشرين في مسابقة الأعمال الإدارية .

- تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في المباراة  ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

- المادة الثامنة :  دخـول مركز المباراة :

على المرشح المقبول للاشتراك في المباراة أن يبرز ، عند دخوله مركز المباراة ، بطاقة هويته ،

أو صورة مصدقة عن بيان القيد ، إضافة إلى طلب الترشيح للمباراة .

ويمنع حتما من دخول المركز كل مرشح :

          - لا يبرز بطاقة هويته الرسمية ( أو ببيان قيد إفرادي ) .

          - أو يبـرز بطاقـة هويـة ممزقـة .

          - أو يبرز بطاقة هوية تحمل صورة لا تساعـد على التعرف على شخصــه .                  

          - أو يتأخـر عـن الحضـور في الموعـد المحـدد .

ويرجى التنبه إلى ما يلي :

 1- يعتبر التخلف أو التأخر عن الحضور – لأي سبب كان- في الموعد المحدد لبدء المباراة أو لأي مسابقة فيها

      بمثابة رجوع عن طلب الاشتراك في المباراة .  

2- إن المواعيد التفصيلية لتاريخ المسابقات ، تصدر لاحقا قبل بدء المباراة ، و يمكن الإطلاع عليها

     على باب مجلس الخدمة المدنية و على الموقع :  www.csb.gov.lb   .

3- إن مجلس الخدمة المدنية غير مسوؤل عن أية معلومات أو إرشادات أو مواعيد ، غير صادرة عنه

      بالصورة الرسمية .

4- يمنع منعاً باتاً ، وتحت طائلة الإقصاء من المباراة ، إدخال الكتب والهواتف المحمولة وخلافه

      إلى قاعات المباراة .

5- إن أي عملية غش أو محاولة غش أو إثارة الضوضاء داخل مركز مباراة ، تعرض صاحبها

      إلى الإقصاء النهائي عن المباراة . 

           6- إن أي عملية انتحال صفة لمرشح في المباراة ، أو تقديم شهادات أو أية  إفادة كاذبة  أو مستند مزور ،

             تعرض مرتكبها ( والمشترك معه ) للملاحقة الجزائية أمام النيابة العامة ، سنداً للمادتين /459/ و /460/

             من قانون العقوبات ، وذلك في أي مرحلة من مراحل هذا  الجرم ، حتى ولو تم اكتشافه أو الإبلاغ عنه

              بعد استلام الوظيفة . 

7- تأكد أن  كفاءتك وحدها  توظفك ، دون منة  أو شفاعة من أحد .  

المادة التاسعة  :  يعلن عن النتائج  النهائية للمباراة والامتحان بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين ،

                  وينشر على باب مجلس الخدمة المدنية وعلى الموقع الالكتروني في مهلة أقصاها

                  يوم  السبت  في 30/5/2015     

المادة العاشرة  :  ينشر هذا القرار و يبلغ حيث تدعو الحاجة .

                                                  رئيس إدارة الموظفين                                          

                                                                                                    أنطوان جبران